به گزارش روابط عمومی معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه، این کارگاه به همت مدیریت توسعه آموزش در پژوهش حوزه معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه ویژه دانشجویان، اعضاء هیئت علمی و کارکنان واحدهای وابسته به دانشگاه برگزار شد.
در این کارگاه آموزشی روانشناس و مدیر گروه سلامت روان حوزه معاونت بهداشتی دانشگاه، مباحث مربوط به روابط بین فردی موثر، اعتماد و موانع برقراری اعتماد،همدلی و پذیرش ،گوش دادن فعال و مراحل آن، پرسشهای باز، جملات خلاصه سازی، سئوالات و عبارت های خنثی ، پیام تو و پیام من، حل اختلاف و ملاک های سازنده آن و سبک های حل اختلاف و چهار حوزه برقراری ارتباط موثر شامل اعتماد کردن، برقراری ارتباط روشن و عاری از ابهام، پذیرش و حمایت یکدیگر و حل تعارض به شیوه سازنده را بیان کرد.
دکتر بهرام نژاد، در تعریف همدلی و پذیرش گفت: همدلی یعنی ظرفیت و توانایی خود را جای دیگران بگذاریم، واقعیات را از دید آنها ببینیم و احساسات آنها را در مورد چیزهای مختلف بفهمیم.